Työnantajien on käsiteltävä työkriisia lokakuussa: NOM

post-title

Työ stressi on hiljainen hirviö, joka voi vaikuttaa fyysisesti ja / tai henkisesti, jos se kerääntyy.

Siksi Meksikon pienet ja keskisuuret yritykset (pk-yritykset) joutuvat ensi lokakuun alussa kiinnittämään huomiota aiheeseen; tämä johtuu Meksikon virallisen standardin (NOM) 035 hyväksymisestä, joka osoittaa, että työnantajilla on velvollisuus suorittaa lääkärintarkastuksia ja psykologisia arviointeja työntekijöille, kun havaitaan merkkejä tai oireita heidän terveydentilaansa muutoksista.

Tänä vuonna yritysten on tunnistettava riskitekijät siten, että vuoden 2020 loppuun mennessä, kun työ- ja sosiaaliturvaministeriö soveltaa vastaavia seuraamuksia, jos tätä sääntöä ei oteta huomioon tai jos ongelmia havaittiin, mutta niitä ei käsitellä.

Maailman terveysjärjestö totesi vuonna 2017, että Meksiko sijoittui ensimmäisenä työvoiman stressiin, kuten Kiinaan ja Yhdysvaltoihin. Tilastojen mukaan 75 prosentilla työntekijöistä oli tämä ongelma.

Vuonna 2018 kuva ei muuttunut kovin paljon, koska Meksikon kansallisen autonomisen yliopiston psykologian ja lääketieteen tiedekuntien tutkijat mainitsivat, että 85 prosenttia maan organisaatioista on myrkyllisiä, eli niillä ei ole edellytyksiä tarvitaan, jotta alaiset voivat antaa 100 prosenttia, mikä lisää, että ihmisen lahjakkuutta ei hoideta.

Työstressillä voi olla monia kasvoja: masennus, ahdistuneisuus, sairaudet, kuten diabetes, ja vaikka niitä ei hoidettaisi ajoissa, kuolema.

Mielenterveysongelmien käsittely työpaikalla – juridiikka ja käytännön toimenpiteet (Joulukuu 2019)


Top